|
Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база
(Ольга Захаркина) |
|
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
(Илья Мельников) |
|
Кадровик – кто он и зачем?
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: культура делового общения
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: основные принципы управления персоналом
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: стратегии развития персонала
(Илья Мельников) |
|
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
(Илья Мельников) |
|
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
(Екатерина Рощупкина) |
|
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
(Марина Скудутис) |
|
Кадры работников строительных организаций
(А. В. Афонина) |
|
Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным
(Сергей Туркин) |
|
Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
(Олег Манчулянцев) |
|
Как должен выглядеть успешный менеджер
(Илья Мельников) |
|
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
(Шон Кови) |
|
Как загубить собственный бизнес. Вредные советы российским предпринимателям
(Константин Бакшт) |
|
Как защититься от рейдерства, или Особенности национального бизнеса
(Олег Беликов) |
|
Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
(Н. Г. Пономарева) |
|
Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей
(Дэвид Борнштейн) |
|
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
(В. А. Кузьмин) |
|
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
(Светлана В. Иванова) |
|
Как найти язык с любым клиентом
(Илья Мельников) |
|
Как обеспечить конкурентоспособность агрофирмы?
(М. В. Чекулаев) |
|
Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
(Юрий Черников) |
|
Как открыть розничный магазин
(Наталия Гузелевич) |
|
Как оценить работника за одну встречу
(Елизавета Викторовна Баженова) |
|
Как подготовиться к переговорам, или Всегда ли побеждает сильнейший?
(Елена Мазилкина) |
|
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
(Ицхак Адизес) |
|
Как создать команду единомышленников
(Елена Борисовна Спиридонова) |
|
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
(Джеффри Дж. Фокс) |
|
Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества
(Джеффри Дж. Фокс) |
|
Как убедить, что ты прав
(Ричард Шелл) |
|
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
(Станислав Шекшня) |
|
Качество корпоративного управления как фактор повышения конкурентоспособности
(А. В. Мурычев) |
|
Качество, эффективность, нравственность
(А. В. Гличев) |
|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
(Коллектив авторов) |
|
К вопросу об автоматизации управления инновационным проектом
(С. А. Семенов) |
|
К дискуссии о динамических способностях фирмы
(С. В. Орехова) |
|
Китай управляемый: старый добрый менеджмент
(Владимир Малявин) |
|
Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
(О. М. Бобиенко) |
|
Ключевые модели менеджмента. 60 моделей, которые должен знать каждый менеджер
(Марсель ван Ассен) |
|
Ключевые переговоры. Что и как говорить, когда ставки высоки
(Джозеф Греннай) |
|
Книга директора по персоналу
(Вадим Викторович Екомасов) |
|
Книга директора по сбыту
(Борис Жалило) |
|
Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе
(Максим Ильин) |
|
Код завинчивания. Офисное рабство в России
(Ирина Драгунская) |
|
Компьютеризация кадрового делопроизводства
(Эльвира Бойко) |
|
Конкурентная среда России: необходимость вмешательства и практика администрирования на современном этапе
(А. А. Жук) |
|
Конкурентоспособность предприятия: понятие и этапы развития
(А. В. Черников) |
|
Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя
(А. Р. Алавердов) |
|
Контроллинг как конкурентное преимущество
(Р. В. Розанов) |
|
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса
(Юрий Александрович Лукаш) |
|
Концепция новой теории управления конкурентоспособностью и конкуренцией
(Р. А. Фатхутдинов) |
|
Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний
(Джеффри Лайкер) |
|
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
(Данила Демин) |
|
Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний
(Дмитрий Лейкин) |
|
Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
(Андрей Николаевич Уланов) |
|
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
(Джефф Хау) |
|
Краутия
(Олег Манчулянцев) |
|
Кризис: экономический шанс
(Александр Евстегнеев) |
|
Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена
(Юлия Чемеринская) |
|
Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас
(Николай Мрочковский) |
|
Курс MBA по менеджменту
(Коллектив авторов) |
|
Курс MBA по стратегическому менеджменту
(Коллектив авторов) |
