Современная электронная библиотека ModernLib.Net

Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе

Автор: С. В. Астанин
Жанр:
Серия: Прикладная информатика. Научные статьи
Аннотация:

Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.

     

     

     



    Извините, данная книга недоступна в связи с жалобой правообладателя.

 

 

Ваш комментарий:

 
 

Случайные комментарии

кирил комментирует книгу «Иная жизнь» (Довлатов Сергей):

мне понравилась книга

EFREM комментирует книгу «Тайный советник вождя» (Успенский Владимир Дмитриевич):

Читал книгу очень давно.читать надо много и думать головой.А там глядь и истина в мозгах появится. Я не антисемит, но они русофобы все таки. Интересно скольких говорунов вспомнят через много лет.....

Фандорин комментирует книгу «Комитет 300» (Колеман Джон):

"Комитет 300" офигенная книга которая дает понимание в каком мире мы живем. Джон Колеман супер молодец. Встречал в интернет еще название "Мессия 300" если это продолжение обязательно прочитаю.

Игорь комментирует книгу «Matador» (Ривера Луис):

Замечательная книга. О борьбе и поиске, об иллюзиях спрятанных в реальности. Заставляет посмотреть на мир другими глазами, захватывает переживаниями героя, призывает к новому пониманию существования.

Диана комментирует книгу «Лесная азбука (в сокращении)» (Николай Сладков):

книги очень быстро скачиваются

Пиква комментирует книгу «Собачье сердце» (Булгаков Михаил Афанасьевич):

Люблю запретное http://www.litres.ru/igor-mist/novyy-vavilon/


Информация для правообладателей