Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе

Автор:	С. В. Астанин
Жанр:
Серия:	Прикладная информатика. Научные статьи
Аннотация: Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.

Случайные комментарии

Mikemvm комментирует книгу «МЖ. Роман-жизнь от первого лица» (Колышевский Алексей):

Мне нравится...)))

Виктор комментирует книгу «Лолита» (Набоков Владимир Владимирович):

Спасибо за книгу! Очень приятно,что есть такой сайт!

Яна комментирует книгу «Весна в Нью-Йорке» (Беррингтон Джоанна):

Очень чувственная и интересная книга! Спасибо автору за такой замечательный роман!

toni4ka комментирует книгу «Эмма» (Остен Джейн):

Отличная книга!

ольга комментирует книгу «Старик и море» (Хемингуэй Эрнест Миллер):

класс

профира комментирует книгу «Заматерелое зло» (Астафьев Виктор Петрович):

вся жизнь деревни как на ладони в рассказе "конь с розовой гривой" а мудрость бабушки и сельчан не хватает часто нам.

Алиса. комментирует книгу «Легенды и мифы Древней Греции» (Кун Николай Альбертович):

Да... Учебничек по Русскому языку Вам не подарить? А то, наверное, свой потеряла.

Анна комментирует книгу «Лунный демон» (Ольга Володарская):

С огромным удовольствием прочитала все книги Ольги Володарской, но эту НЕ СМОГЛА. Совсем не понравилась.

Руслан комментирует книгу «Проект Россия» (Неустановленный автор):

Судя по книги христианство это продолжение иудаизма.Но Ислам конченая стадия! об этом молчат.

Кирилл комментирует книгу «Собачье сердце» (Булгаков Михаил Афанасьевич):

Это у тебя бредни, Булгаков написал всё нормально

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА ModernLib.Net