Задача 1
      Купите ей новый толстый журнал типа «Сosmo» или кассету с мужским стриптизом и дайте только в ночные часы, пока вы будете засыпать, она будет занята «тихими играми».
 
       Задача 2
      Устроить еще одно свадебное торжество, пригласив на него единственного гостя – того самого дядю.
 
       Задача 3
      Отправьте его в Африку, в племя Киграмучи: там все женщины потные, а пиво, следовательно, теплое. Отвыкнет, как миленький. Гарантировано.
 
       Задача 4
      Креативным решением будет – убрать самому со словами: «Милая, давай я лучше уберу все сам, а потом, если я не очень устану и у нас останется время, мы займемся изучением практической части „Камасутры“.
 
       Задача 5
      Купите жене живую норку, только пусть кормит и выгуливает ее сама и пытается дойти до тех самых Канар. Тогда времени и сил на капризы и скандалы у нее не останется.
 
       Задача 6
      Украдите ее и увезите в путешествие на маленькой шлюпке по Тихому океану. Желательно, чтобы на вашей шлюпке было как можно меньше места, не было связи с внешним миром. Только вы двое. Секс на морском воздухе – вещь лечебная, убивает все ссоры в зародыше. Если и это не поможет, подумайте: а зачем вам нужна эта скандалистка? Пихните ее легонько за борт.
 
       Задача 7
      Пригнать ей (ему) под окна хор им. Александрова и велеть петь песни, пока обиженная сторона не смилостивится. Если хора под рукой не окажется, можно просто орать под окнами серенады всю ночь, пока он (она) не решит, что здоровая психика дороже ссор и обид.

      Что для человека работа? Способ добывания денег? Способ самовыражения? Средство от скуки? Необходимость? Болезнь? Лекарство?
      Ироничная перифраза современников о том, что труд сделал из человека обезьяну – в большинстве случаев оказывается весьма правдоподобной, потому что чаще всего работа воспринимается людьми как неприятная необходимость.

      Я поехал отдыхать и только теперь почувствовал себя по-настоящему счастливым. Таким же счастливым, как когда я вкалывал денно и нощно. Но вот только до сих пор не пойму, какое из этих состояний мне нравится больше.

      Вкалывать, ишачить, горбатиться, пахать, колбаситься, плющиться – современные сленговые глаголы довольно красноречиво отображают характер ощущений, испытываемых человеком в процессе работы. Причем в своей речи их употребляют совсем не землепашцы и не грузчики, а люди с высшим образованием, обитающие в цивилизованных офисах фирм, начиненных самыми последними достижениями науки и техники.
      Да, высказывания, прямо скажем, нелестные, приятное, хорошее дело такими словами не описывают...
       Почему же это происходит?
      Почему в лексиконе человека появились столь негативные высказывания относительно работы?
      Дело даже не в степени тяжести работы или усталости. Думается, что еще одной немаловажной причиной является чувство недовольства своим положением. Часто люди оказываются не на своих местах. Иногда для осознания своего предназначения человеку требуются годы и годы, и счастье, если человек находит это предназначение!
      Как часто мы сами себе перекрываем дорогу к тому месту работы, которое бы действительно радовало нас, приносило удовлетворение и радость от осознания важности производимого нами. К сожалению, многие люди выбирают свой жизненный путь сразу после школы не вполне осознанно, за них все решают родители, связи, деньги, мода. Думается, не один талантливый хирург погиб в стенах экономического института только потому, что в свое время было очень модно всем быть экономистами. Не один прекрасный художник похоронил свой талант в стенах НИИ, примеров можно приводить массу...
      Человек всю жизнь живет после и не понимает, откуда же в нем эта непонятная неудовлетворенность жизнью.
      Просто нереализованность творческого потенциала, истинного призвания и таланта говорит в нем, требует внимания, пытается выйти наружу. Услышать голос изнутри дано не всем, увы...
       Почему?
      Потому, что с самого детства воспитание, а затем система образования стараются втиснуть человека в рамки, одеть в нормы, застегнуть правилами и подпоясать приличиями. В таких доспехах мы проводим жизнь... Вырваться из них под силу не каждому.

      В некоторых случаях родителями у ребенка с детства воспитывается отношение к работе не как к возможности реализовать себя, получить удовольствие от деятельности и еще получить за это деньги (как это должно быть в идеале), а как к неприятной необходимости жизни, избежать которой невозможно.

      Каким же образом можно изменить свой взгляд на трудовую деятельность? Как подходить к работе творчески? Чем же еще может быть работа, кроме как местом мучений?
       Какую роль может играть работа в жизни человека?
      Попробуем разобраться в этом.
      К примеру, вы не смогли устроиться на другую работу, и ее (по крайней мере) еще ближайшие полгода не предвидится, а деньги нужны очень.
       ВРЕМЕННАЯ РАБОТА
      Временная работа – довольно хорошая возможность подзаработать в короткий промежуток времени, когда постоянной работы еще нет или она предвидится в недалеком будущем. Чтобы не терять времени, многие решаются на временную работу сроком от недели до нескольких месяцев.
      Конечно же можно сидеть дома и ждать звездной работы с космической зарплатой, ждать, когда найдут, пригласят, попросят, предложат, а затем «выплыть» и произнести с достоинством: «Ну хорошо, раз вы так просите, я подумаю!»
      Практика показывает, что подобные чудеса случаются с вероятностью до никогда.

      Временная работа, даже если она не очень, по вашему мнению, престижна, открывает иногда новые горизонты в плане возможностей самовыражения, самореализации.

      Не стоит сидеть и ждать, новое место работы за несколько месяцев позволит не только заработать деньги, но и, возможно, значительно пополнить ваш профессиональный багаж.
      Особенно актуально это для молодых людей, только что окончивших вузы. Сразу устроиться на хорошее высокооплачиваемое место довольно трудно, но стоит смело идти на работу с испытательным сроком. Многие организации в данный момент набирают сотрудников и обучают их во время испытательного срока. Пусть не возьмут на работу, зато можно приобрести опыт в работе с оргтехникой, научиться работать в какой-либо новой компьютерной программе, работать с документами. Новые знаниямогут пригодиться вам на новом месте.

      Профессиональные знания собираются понемногу, по крупицам, но как драгоценны эти крупицы!

      Теперь отложите книгу в сторону и выполните следующее задание. Возьмите лист бумаги, разделите его на две графы и подпишите одну графу минусы, другую – плюсы.Теперь спокойно обдумайте ситуацию: так ли уж все плохо, или вы просто сгустили краски? А затем принимайтесь за чтение дальше.
      Итак, можно сидеть дома и ждать безуспешно месяц-два теплого места под солнцем, а за тот же период времени, занятый временной работой:
      1) научиться чему-нибудь новому, ведь вы не знаете, что будете делать через месяц или через полгода. Вполне вероятно, что новые знания и навыки пригодятся вам на следующем месте работы;
      2) получать деньги, а они на дороге не валяются, даже небольшие;
      3) приобрести трудовой опыт, подготовиться к пенсии... Лишняя запись в трудовой книжке не помешает;
      4) попробовать себя в новой роли. Вдруг раньше вы плавали не в своей стихии? Вдруг вам и не надо совсем стремиться туда, куда вы хотите попасть сейчас;
      5) увидеть новых людей, приобрести друзей и знакомых, приобщиться к их жизненному опыту.
      Кажется, это намного лучше, чем пустые размышления о собственной важности и посиделки у телевизора!
       РАБОТА КАК БОЛЕЗНЬ
      Как, работа тоже может быть болезнью? Мало нам гриппа, ангины, подагры, так теперь еще одна напасть?
       Трудоголик – кто это?
      Нет, ничего общего с алкоголиком он не имеет. Это такой человек, который работает, работает, работает... Сразу отметим, что это вид, чаще всего встречающийся среди мужчин.
      Итак, он не может без работы, ему кажется, мир рухнет, если он перестанет работать. Он думает о работе за столом, в ванной, в туалете, во время еды, во время секса, он думает о работе, даже когда он не думает.
      Это трудоголик засиживается на работе допоздна и еще берет работу на дом. Это он обкладывается вечером за ужином и утром за завтраком бумагами с таблицами и схемами, держа при этом в одной руке вилку, вдругой – калькулятор и карандаш. Не удивляйтесь, если его галстук вдруг окажется в тарелке рядом с котлетой.
      Это он не выключает свой пейджер ни днем, ни ночью: вдруг он срочно окажется нужен на работе? Вдруг случится страшное, и без него не обойдутся? Вдруг мир рухнет, а он не узнает об этом? Хотя черт с ним, с миром, главное, чтобы осталось место, где он сможет работать, а все остальное его просто не волнует.
      Это трудоголик с ужасом думает о том, что ему могут дать отпуск и придется от дыхать .Это он по нескольку лет отказывается от отпуска.
      Это он готов работать без выходных, а если и использует их, то только лишь для того, чтобы отдохнуть и с новыми силами наброситься на растерзание новых трудовых задач. Трудоголик-начальник с удовольствием отменил бы все выходные дни, да жаль, его подчиненные всего лишь люди, а они имеют способность уставать, а жаль...
      Он зарабатывает большие деньги, но не тратит их, он просто не умеет этого делать, обычно рядом с трудоголиком оказывается жена или любовница, которая очень успешно решает эту проблему. Он работает, как кажется, ради самого процесса работы, именно этим он живет, другого в жизни не дано.

      Он просто несостоятелен вне рабочего места, на котором он царь и бог.

      Трудоголик редко сам понимает, что одержим работой и что ему надо лечиться. Он однажды в детстве понял, что главное в жизни – это деньги и твое положение в обществе. Самооценка трудоголика напрямую связана с его работой, он не может самоутвердиться иначе, другие сферы жизни для него просто закрыты. И сам он вряд ли займется своим перевоспитанием. Бедный трудоголик, скольких радостей жизни он лишает себя!

      Трудоголик должен просто спросить себя: «Чего мне не хватает? Что я пытаюсь заменить в своей жизни работой? Что я пытаюсь восполнить? Мне не хватает внимания? Чего я боюсь, если пытаюсь постоянно перестраховаться на черный день? От чего я бегу? »

      Хотя есть и свои положительные стороны в жизни с трудоголиком, в основном для жены, если она, конечно, у него вообще есть, ведь работа требует много времени и усилий, и серьезному человеку просто не хватает времени на всякие шуры-муры. Итак:
      – он не требователен;
      – он никогда не пойдет «налево» – некогда!
      – его жена всегда знает, где искать мужа, – на работе!
      он умеет зарабатывать деньги, если, конечно, это не безнадежный случай с одержимым научными открытиями сотрудником какого-нибудь заветшалого НИИ Высокой летучести низкопородной частотности относительной колебательности ковергенции Пи.
       Как же спасти трудоголика от работы, если болезнь переходит все границы?
       Задача 1
       Дано:
      – трудоголик – 1 штука;
      – работа очень важная – много;
      – пейджер, который пищит днем и ночью, – 1 штука;
      – жена, которая не видит мужа дома, – уже не одна...
       Вопрос.
      Как помочь трудоголику понять, что кроме труда, на свете есть еще масса интересных вещей?
       Решение.
      1. Положить ему в портфель с важными бумагами свою фотографию в обнаженном виде. Может, хоть вспомнит что-нибудь...
      2. Поменять трудоголика на алкоголика.
      3. Устроиться к нему на работу секретарем и устраивать периодически семейные разборки.
      4. Подменить пейджер и радиотелефон на игрушечные и наблюдать, как долго он будет соображать, в чем же дело.
      5. Периодически позванивать в офис фирмы мужа и сообщать о заложенной бомбе.
      6. Отправиться вместе с мужем в отпуск, купив билеты на самолет до необитаемого острова в один конец.
      7. Расслабиться и получить удовольствие. В конце концов, работа не женщина, не забеременеет...
      8. Обеспечить стойкий положительный или отрицательный стресс. Сильно напугать или обрадовать: «Дорогой, у нас будет тройня!»
      2
      Однозначного решения конечно же нет, но попытайтесь все-таки выбрать один из вариантов. Поразмышляйте на досуге, возможно, вы многое поймете о себе... Правильный ответ ищите в книге.
       МЫ НЕ СОЗДАНЫ ДРУГ ДЛЯ ДРУГА
       Как косить от работы?
       Задача 2
       Дано:
      – «не люблю работать», – 1 особь;
      – работа, которую надо работать – 1 штука.
       Дополнительное условие.
      Очень кушать хочется.
       Вопрос.
      Как не работать и получать деньги?
       Решение.
      1. Ограбить банк, спрятаться и долго не вылезать.
      2. У меня болит рука!
      3. У меня болит нога!
      4. У меня болит голова! (Заметно!)
      5. Сегодня День огнетушителя!
      6. Не могу сидеть, когда другие работают, пойду полежу!
      7. Найти жену-миллионершу или мужа-миллиардера.
      8. Найти дядю в Америке.
      9. Выиграть миллион в передаче «О, счастливчик!».
      Правильный ответ смотрите ниже.
      «О нет, что вы, работа не для меня, увы, работа и я – мы не созданы друг для друга!», «Работать? Упаси Боже, пусть лошадь работает», «Я? С моими нежными ручками?», «Для этого существует такое понятие, как пролетариат. Вот он пусть объединяется и работает!»
      Ряд искрометных высказываний относительно работы можно продолжать долго-долго. Да, помимо трудоголиков, еще встречаются, переходя на язык энтомологов, и трутни.
      Чисто внешне трутень мало чем отличается от обычного человека. Однако этих представителей семейства homo sapiens существует несколько видов.
       Вид первый. Он достаточно ухожен, привлекателен, красиво, мягко говорит, вечерами встречается с друзьями. Живет на деньги богатых родителей, не знает, как они зарабатываются, и не хочет знать: нет надобности, они сами приходят и уходят.

      В нем не воспитали уважения к работе, не преподали основной закон бытия: вспотел – поел.

      Некому было учить и некогда: все ушли на работу зарабатывать большие деньги, а он был просто хорошо накормлен, напоен и одет, засунут в хорошую школу, затем – в хороший вуз, а затем он просто слишком долго не мог найти достойную для себя работу...
      Вид этот пассивный, встречается как в мужском, так и в женском варианте. В плане перевоспитания обнадеживает только перспектива того, что когда-нибудь «животворящий, кормящий и поящий источник» пересохнет, и дабы не исхудать, бедняжке придется вкусить все прелести трудовой жизни.
      Хотя ситуация может развиваться и совсем иначе. Неприспособленная к труду особь найдет другую, приспособленную к нему, и, совершив несложные акробатические манипуляции, окажется у нее на шее, грациозно свесив не обремененные рабочими мозолями ноги. Это положительный вариант, при котором при полном отсутствии способностей к труду у особи хотя бы наличествует способность к авантюре и инициативе. Но это уже совсем другой подвид.
       Подвид активный. Особи обоего пола с детства знают, что труд – чуждая для них стихия, которая портит «рожу, кожу и ее цвет». С этого самого детства они учатся всячески избегать мест, где требуются их руки, ноги и голова. И, надо отдать им должное, добиваются при этом довольно завидных результатов. Высший пилотаж в данном случае заключается в способности перекладывать свою работу на собрата таким образом, чтобы он этого не понял, и мало того, чтобы ему это еще и понравилось.

      Они не умеют и не хотят работать, но зато хорошо знают, как добыть деньги другим путем.

      В жизни этот тип проявляет себя в образе женщин-красоток, выходящих замуж за состоятельных трудоголиков, умеющих зарабатывать деньги. При этом они демонстрируют невероятную фантазию и смекалку. Здесь масштабности мысли и вариантам приведения ее в исполнение может позавидовать сам чемпион мира по шахматам.
      Ярким представителем вида является великий комбинатор Ильфа и Петрова.
      Еще один вариант – непонятый романтик , играет на гитаре, носит большой вытянутый свитер, небрит, выпивает или покуривает, после чего обычно начинает вести томные беседы о смысле жизни и нашем месте в механизме мироздания, на что живет и как у него это получается, абсолютно непонятно. На упреки по поводу бесцельно прожитой жизни обычно с грустью в больших глазах замечает, что не в деньгах счастье и вам, меркантильным существам, его никогда не понять. В жизни есть более важные дела, чем просто зарабатывание бумажек.
      Хотя непонятый романтик иногда замечает, что вот если он захочет, то быстро сможет заработать большие деньги, просто нет стимула и желания, и вообще, он выше всего этого.
      Если ваш романтичный друг пишет стихи, то есть вероятность, что когда-нибудь на пенсии вы вдруг встретите на книжном развале брошюрку с именем вашего знакомого, возможно, что он станет и очень известным, даже популярным, и вы будете гордиться этим вашим знакомством, возможно, но маловероятно, потому что для издания книги необходимо потрудиться, а это в планы романтика не входит...

      Положительные стороны и преимущества. К сожалению, только для самих трутней, но если они хотя бы умеют делать жизнь работяги-трудяги красивой, то это может быть приятным не только для них.

       РАБОТА КАК СРЕДСТВО САМОВЫРАЖЕНИЯ И САМОРАСКРЫТИЯ
      Хочу выражаться и самовыражаться креативно!!!
       Задача 3
       Дано:
      – человек (весь такой не выраженный) – 1 особь;
      – желание выразиться – 1 штука.
       Дополнительное условие.
      В пределах цензуры!
       Вопрос.
      Как раскрыться творчески так, чтобы все отпали?
       Решение.
      1. Прочитать на досуге словарь русского мата. Запастись носовыми платками и парой флаконов валерианы.
      2. Изучить символику боевой раскраски индейцев племени мутабор.
      3. Освоить курс языка глухонемых и заставить выучить его всех сослуживцев.
      4. Писать объяснительные арабской вязью или китайскими иероглифами.
      5. Разрисовать стены офиса рисунками граффити.
      6. В обеденный перерыв устраивать обязательные распевки акынов: «Что вижу, то и пою...»
      7. Развесить над рабочим столом свои детские фотографии в мокрых ползунках и с соской во рту.
      8. Прийти на собеседование с директором в нанайском национальном костюме: «Что поделаешь, душа сказки просит...»
      9. Стать активным организатором проведения новогоднего праздничного вечера. Не важно, что на дворе июль, долой предрассудки! Да здравствует свобода!
      10. Предложить совершенно новый способ проделывания дырок в документах! Устаревшее должно быть на помойке! Война дыроколам! Да здравствует отбойный молоток!
      Выберите наиболее импонирующий вам вариант ответа или предложите свой и сравните его с нашим, самым креативным, который найдется на страницах этой книги.
      Выражаться можно по-разному, красиво, некрасиво, трехэтажно, культурно, некультурно, а еще творчески... Да, в работе мы тоже выражаемся. Мы выражаем свое отношение к окружающему нас миру, людям, к самим себе. В работе мы раскрываем себя,свои таланты и возможности посредством создаваемых нами продуктов труда, проектов, идей и концепций.

      В процессе работы можно открыть в себе массу неожиданного.

      К примеру, способность работать в команде, руководить персоналом, вести переговоры, анализировать, подводить итог, подкидывать интересные идеи, планировать и разрабатывать.
      Возможно, в процессе трудового взаимодействия вы откроете в себе абсолютно неожиданно для себя скрытый ранее творческий потенциал. А самое главное – это открытие окажется для вас самих очень даже приятным сюрпризом.
      Возможно, вы запоете, запляшете или обнаружите, что неплохо сочиняете стихи или рисуете поздравительные плакаты, возможно, вы здорово умеете организовывать праздничные посиделки в своем коллективе.
      Многие известные художники, скульпторы и писатели начинали свою творческую карьеру в пенсионном возрасте, добивались невероятных успехов и удивлялись, почему они не обнаружили своего таланта много раньше.
      Им просто было некогда, они всю жизнь были заняты не своим делом...
      Многие люди обретают уверенность в себе, только после того как достигнут определенных успехов в работе. Они идентифицируют себя со своими успехами на трудовом поприще, самооценка таких людей прямо пропорциональна их зарплате и занимаемому посту.
      Чудесно, когда работа приносит удовольствие, очень нужно и важно для окружающих, и более того, то, что мы делаем, еще и приносит доход.

      Это просто фантастика – получать деньги за то, от чего вы сами получаете удовольствие.

      История знает немало случаев, когда хобби человека превращалось в процветающий бизнес и приносило огромные доходы. Вспомним хотя бы знаменитую Коко Шанель: однажды шутя отрезав подол своей юбки выше колена, она открыла целую эпоху мини, а много позже стала основательницей Дома моды Шанель.
      А еще можно вспомнить известных писателей, художников, автогонщиков, конструкторов, которые свои детские увлечения воплотили в жизнь.
      Не давите в себе талант, он – путь к вашему успеху и внутренней гармонии, которую дарит только удовлетворение от выполняемой деятельности, принятие своего внутреннего я, требующего своего выражения.
       РАБОТА КАК ЛЕКАРСТВО
      Еще работа лечит. Скольких людей работа вылечила от душевных страданий, переживаний, помогла забыться после трагических потерь, пережить кризис.
      Психолог, выслушав сорокаминутные жалобы пациента, с улыбкой говорит: «Займитесь чем-нибудь, найдите себе дело!» Пациент столбенеет и в течение нескольких минут не может отойти от такой наглости: как, он пришел пожаловаться на жизнь, найти помощи, ждал, что сейчас он заплатит деньги за прием и все сразу бросятся решать его проблемы, утирать слезы и сопли, объявят траур по всей стране и начнут лечить его супер-пупергипнозами, влиять на его подсознание, вызывать картины из прошлого.
      Многие люди, оказавшись после жизненного потрясения в состоянии ступора, не могут выйти из него.
      Многим удается это только лишь благодаря ежедневной рутинной работе , особенно если работа эта требует общения с людьми. Очень важно задавить свои переживания новыми, отвлечься, уйти в заботу о других людях.

      Любой психиатр скажет вам, что работа является одним из лучших лекарств для больных людей.

      В Америке уже в ХVIII в. квакеры применяли трудотерапию. Однажды, посетив один из санаториев квакеров для душевнобольных, гости были удивлены, увидев, что пациенты были заняты прядением льна. Первая мысль, возникшая в голове при виде этой картины, – душевнобольных людей бессовестно эксплуатируют. Однако квакеры объяснили, что состояние здоровья пациентов значительно улучшалось, когда они были заняты посильной для них деятельностью. Работа однозначно успокаивала нервы.

      Будьте заняты, будьте всегда заняты. Это самое дешевое лекарство на Земле – и одно из лучших. Взгляните на работу и с этой стороны.

       Человеческий мозг имеет такую особенность, как постоянная занятость: мыслями, положительными или отрицательными.
      Даже если мы не стараемся думать о чем-либо намеренно, то мозг все равно прокручивает внутри нас постоянный внутренний монолог. Человек никогда не молчит, он болтает без умолку, причем чем молчаливее человек с людьми, тем мощнее внутренний словесный поток.
      За секунду в голове человека пролетают целые полчища мыслей. Эти неукротимые табуны диких мустангов ввергают нас в ад негативных размышлений. Мы вновь и вновь прокручиваем в голове свои неудачи, пересказываем сами себе свои обиды.
       Но что есть мысли?
      Разве они появляются не в нашей голове? А раз голова наша, следовательно, и мыслями мы можем управлять.
      Так почему бы нам почаще не сменять табуны черных диких мустангов на компанию милых лошадок в симпатичных цветных попонах? Работа в данном случае (точнее, мысли, которые возникают в ее процессе) и есть стадо милых лошадок, приходящих нам на помощь.
      Одна семейная пара после болезни потеряла одного из детей – пятилетнего ребенка. Супруги были повержены в отчаяние. Но через некоторое время судьба вновь подарила им ребенка, маленькую девочку, которая, прожив несколько дней, умерла. Двойной удар лишил отца последней воли. Апатия и безразличие, казалось, просто парализовали все желания. Скорбь отнимала все силы.
      Вернуться к нормальному восприятию окружающего мира мужчине помог его маленький четырехлетний сын. Однажды вечером малыш попросил отца построить ему самолет. Желания не было, но мальчишка оказался довольно упрямым, и отец был вынужден сдаться.
      На сооружение деревянного самолета ушло около трех часов, и когда он наконец был готов, мужчина вдруг осознал, что впервые за много месяцев он обрел спокойствие.
      Это открытие вывело отца из состояния забытья, он снова обрел способность мыслить.
      И самым важным результатом его размышлений оказалось понимание того, что беспокойством можно управлять.

      Мы перестаем беспокоиться и мучить себя негативными размышлениями, когда заняты планированием, расчетами.

      Выбирая работу, предназначенную для обретения внутреннего душевного покоя, учитывайте обязательно, что она должна быть связана с активной мыслительной деятельностью или общением с людьми.
      У вас должно оставаться минимальное количество времени на душещипательные беседы с самим собой.
      Итак, вытрите слезы и спрячьте подальше носовой платок – работа уже ждет вас, а вместе с ней и душевный покой!
       РАБОТА КАК МЕСТО ОБЩЕНИЯ
      «Пойду пообщаюсь...»
       Задача 4
       Дано:
      – человек скучающий – 1 особь;
      – человеки нескучающие – где-то есть.
       Вопрос.
      Как объединить человека скучающего с человеками нескучающими, чтобы всем было приятно?
       Решение.
      1. Освоить технику написания писем.
      2. Оккупировать телефон и обзванивать периодически население Москвы или любого другого города по телефонному справочнику сообщая абоненту что он выиграл жирафа и забрать его надо очень срочно.
      3. Садиться в троллейбус или автобус и на каждой остановке спрашивать входящих и выходящих, как доехать до НИИ Пятки и глаза.
      4. Подойти к милиционеру и сообщить ему, что вы идете в Киев, и спросить, не знает ли он, где найти «язык», который доведет до него...
      5. Поехать на передачу «Моя семья» и рассказать там на всю страну самую большую и самую военную тайну, о которой под страхом смерти никто и никогда не должен узнать...
      6. Открыть бюро добрых советов. Маленький совет – 10 рубей. Хороший совет – 15 рублей. Совет, данный сумным видом, – 20 рублей.
      7. Устроиться на работу в фирму «Секс по телефону». Интим не предлагать!
      8. Устроиться на работу кондуктором. Желание общаться отпадет быстро!
      9. Поехать во Францию к темпераментным французам, освоив перед этим словарь мимики и жестов.
      10. Уехать в глухую сибирскую деревню к родственникам и там по двадцать пять раз объяснять, как это ты «в „метре“ под землей ездишь и не теряешься, там же темно и страшно...»
      Какой из вариантов ответов вас устраивает? Или вы хотите предложить свой? А с нашим ответом вы сможете познакомиться на страницах этой книги.

      Работу еще можно рассматривать и как меcmo общения.

       Кто ищет для себя работу, для того чтобы общаться?
      Как ни странно, жены состоятельных мужей. Да, на первый взгляд, жизнь в трехэтажном особняке, отделанном мрамором и гранитом, защищенном надежно решетками, оградами и сигнализацией, мимо которой и Бэтмен не пролетит, оказывается просто-напросто жизнью в золотой клетке. А при отсутствии свободы уже не радует ни кухня с холодильником до потолка и всякими современными примочками, ни бытовая техника, которая все делает сама, ни гардероб, забитый последними парижскими одежками, ни батарея парфюма на туалетном столике. Потому что этого никто не видит.
      Зачастую красотки оказываются запертыми в четырех стенах шикарных особняков, абсолютно отрезанными от внешнего мира. Работа жены крутого заключается в верном ожидании благоверного после тяжелого трудового дня. Трудовой день при этом иногда затягивается до трех-четырех утра, пока в клубе или баре не будут разрешены все важные вопросы.
      Проживая в фешенебельном районе, где дома разделены стрижеными английскими газонами, бассейнами, двухэтажными гаражами и затейливыми коваными решетками с позолотой, жена крутого парня не побежит лишний раз к соседке, а с прежними подругами ее уже почти ничего не связывает. Ее единственными собеседниками и друзьями становятся телевизор и телефон. Да, начинаешь проникаться сочувствием...
      У нее даже нет возможности просто сходить к соседке за солью или коробочкой спичек, а заодно поболтать о нерадивом муже, пожаловаться на то, что он бросает свои рубашки где попало, или, наоборот, похвалиться, какое красивое колечко он подарил ей на праздник. Когда перестают радовать чудеса богатой жизни и хочется простого общения, жена состоятельного парня начинает искать себе работу. И тут абсолютно уже не важно, что это за работа, где она находится, сколько за нее платят.
      Она будет работать просто для себя, ради удовольствия, общения, просто затем, чтобы наполнить свою жизнь какими-то каждодневными заботами.

      Просто хочется спешить рано утром куда-то, подготавливаться.

      Работа становится прекрасным местом для демонстрации нарядов, купленных в дорогом бутике.
      Просто хочется показаться, посмотреть, ощутить себя важной и незаменимой, нужной обществу, выполняющей какое-то очень ответственное задание вроде проделывания отверстий дыроколом.
      Хотя она вполне может работать медсестрой, учителем, воспитателем в детском саду или детском доме. Можно позволить себе работать за символическую зарплату, принося пользу обществу, когда знаешь, что тебя накормит муж.
      Еще на работу для общения устраиваются люди, вышедшие на пенсию. Проработав всю жизнь в ожидании пенсии, пожилые люди вдруг, осуществив свою мечту, начинают ощущать невыносимое чувство отвергнутости жизнью. Ощущение пребывания на обочине жизни в то время, когда она продолжает все так же бурно течь и без вас, повергает в состояние тоски и уныния. Возникает вдруг ощущение ненужности. Все нуждались в тебе, всем был нужен твой опыт, твое мастерство, и вдруг оглушающая тишина пустой квартиры, редкие звонки бывших сослуживцев, справляющихся о состоянии вашего здоровья. Очень скоро появляется ощущение того, что жизнь кончена.
      Ощущение невыносимое. Бывали некоторые трагические случаи, когда пожилые люди умирали на второй-третий день после выхода на пенсию.
      Все мы – программируемые существа: если подсознание не видит больше смысла в продолжении жизнедеятельности организма, то тело вполне может само себе отказать в жизни. Это конечно же самые трагические случаи.
      Вот поэтому многие пенсионеры возвращаются на работу. Работу лифтера, вахтера, билетера в театре, уборщицы, почтальона, упаковщика и т. д.

      И не важен даже размер оплаты и время работы. Здесь вполне уместен девиз: «Важна не победа, а участие».

       РАБОТА КАК МЕСТО ДЛЯ ФЛИРТА И ПОИСКА СПУТНИКА ЖИЗНИ
      Да, тоже интересный вариант нетрадиционного взгляда на работу.
      Удобно, ничего не скажешь, все под рукой в конце концов.
      А сколько возможностей для контакта: легкое прикосновение к руке сотрудницы, можно, например, помочь ей достать папку с верхней полки, легко поддерживая ее за коленку или за другие не менее приятные мягкие части тела.
      Невозможно описать безграничные возможности остаться наедине.
      Хорошая отмазка для жены: «Задержался. Да, ну что поделаешь, дорогая, работа сверхурочная, план горит, день рождения начальника, День энергетика, коллективный выезд в театр, командировка...»
      Нужно отметить также безграничные возможности для уединения: для совещания в обеденный перерыв, для обсуждения, для личного разговора, отчета о проделанной работе и т. д.
       Женщины. Нет лучшего способа выйти замуж, как устроиться на работу в военную часть. Многие используют место работы как возможность знакомства с будущим спутником жизни. Нужно только устраиваться на работу в места, где высок процент трудящихся мужчин. Таким образом появляются молоденькие симпатичные санитарки в военных госпиталях, секретари на кафедрах военных училищ, проводницы в поездах, парикмахеры в мужских салонах, массажистки в спортивных клубах и т. д.

      Кроме того, где можно лучше узнать человека, как не на работе, при каждодневном контакте, где, как не на работе, можно отслеживать, кто пришел, куда пошел, как ответил, как посмотрел, как ведет себя с другими мужчинами, как ведет себя с женщинами.

      Вспомните хорошо известные, ставшие классическими фильмы «Служебный роман» и «Самая обаятельная и привлекательная».
      Но есть и свои минусы. От любовника на рабочем месте не так-то просто избавиться. Даже если ваш роман закончился, вы еще долго будете видеть его лицо, искаженное жалостью к вам или ненавистью.
      Ваша бывшая любовь, вполне возможно, постарается отомстить вам, а это, знаете ли, вредно для имиджа и репутации, хотя в некоторых случаях подмоченная репутация очень даже привлекательна... В худших случаях место охоты приходится покидать.
      В коллективе все, все, о всех и всегда знают и стараются, чтобы об этом узнали другие, и как можно скорее.
       Задача 5
       Дано:
      – одинокая(-ий) женщина(мужчина) – 1 особь;
      – больше ничего не дано.
       Вопрос.
      Где найти мужа (жену)?
       Особое условие.
      Жена (муж) должен быть хороший!
       Решение.
      1. Днем с огнем.
      2. Поехать в Донбасс к шахтерам или в Иваново к ткачихам.
      3. Дать объявление в газету о знакомстве. Обратиться в бюро знакомств.
      4. Там же, где оставила (оставил).
      5. Завести собачку или кошечку и выгуливать их с утра до ночи, пока не подойдет симпатичный собаковод или собачница.
      6. Выйти на улицу с табличкой на груди «Ищу мужа», или «Стану мужем по договоренности», или «Подходи, познакомимся!», или все сразу...
      7. Кричать в темном переулке : «Помогите!» На спасение бросится только настоящий герой, тут его самого надо будет быстро хватать – и домой! Еще кричать можно в воде на пруду.
      8. Упасть в обморок прямо под ноги кадру, поднимет – романтическая встреча, не поднимет – зато отдохнула!
      9. Быть честной и откровенной: подойти на улице к понравившемуся потенциальному мужу и в лоб ему выдать: «Мужчина, хочу за вас замуж! ЗАГС за углом налево, жду вас завтра в 12.00 у входа».
      10. Сидеть дома. От судьбы не уйдешь, все само придет и дастся.
       РАБОТА ДЛЯ ГЕРОЯ
       Задача 6
       Дано:
      – человек обыкновенный – 1 особь.
       Вопрос.
      Как стать героем?
       Решение.
      1. Переплыть океан на куске пенопласта.
      2. Уступить место в транспорте.
      3. Бросить курить.
      4. Бросить пить.
      5. Бросить есть.
      6. Поймать снежного человека и научить его курить.
      7. Изобрести новый способ распития спиртных напитков.
      8. Всю жизнь прожить с одной женщиной.
      9. Всю жизнь жить в доме тещи или свекрови.
      Ну кто не читал героических историй о трудной работе моряков дальнего плавания, летчиков, военных, космонавтов, аквалангистов, спортсменов, пожарников, каскадеров, милиционеров, путешественников, скалолазов и еще многих и многих других. Эти профессии окружены ореолом таинственности. Героизм, сила, мужественность и самоотверженность, как кажется, являются просто неотъемлемой их частью.
      Стоит только стать пожарником, и ты сразу перестанешь бояться огня. Разве не героизм?
      Притягательна сама мысль о том, что ты можешь что-то такое, чего не могут другие люди.
      Это дает возможность ощутить себя героем, победить всех, доказать всем свою неповторимость. Такую работу обычно выбирают люди неординарные, это недоигравшие дети, одержимые идеей патриотизма: «Если не я, то кто?»

      Осознание собственной исключительности, незаменимости, значимости, силы, чувство того, что от тебя зависит жизнь людей, что они надеются на тебя.

      Такую работу выбирают обычно люди целеустремленные, сильные, любящие рисковать или старающиеся казаться такими...
      В частности, внутреннее чувство неполноценности может сподвигнуть на поиск места в рядах доблестной милиции, охраны супермаркета. Можно сразу почувствовать себя всемогущим обладателем грозной резиновой дубинки, газового баллончика, а еще лучше – пистолета.
      Товарищем начальником становишься сразу, как только облачаешься в камуфляжную форму, для каждой бабульки-уборщицы и дедульки-пенсионера ты уже не пацан, а личность, облеченная властью, представитель закона, царь и бог. Соблазнительно...
      Особенностью героических профессий является то, что блистать в них приходится лишь временно.
      С возрастом, к сожалению, приходится уступать место более молодым и настойчивым. Для многих выход «в тираж» проходит довольно болезненно, и они еще очень долго не могут найти себя в новом качестве, и только очень сильные экземпляры героев успешно переходят из одной жизни, полной света, популярности и славы, в другую, а тишина после шума, как известно, глушит...

      Героическая профессия обязательно привлечет ктебе толпы поклонниц и поклонников. Возможно, что от них придется отбиваться. Или наслаждаться их обществом.

      У романтических профессий есть один большой недостаток – маленькая зарплата, героям в большинстве случаев приходится довольствоваться славой, памятными сувенирами, почетными грамотами, значками.
       ЛЮБИМАЯ РАБОТА
      Ну здесь даже говорить нечего, место, куда ты летишь утром и откуда не спешишь вечером. Квартира нужна тебе только для того, чтобы переночевать. Твоя работа приносит тебе удовольствие, поднимает настроение. Невозможно даже посоветовать тебе, что бы предпринять, для того чтобы сделать работу креативнее. К работе ты и так подходишь с фантазией и энтузиазмом.
      Не удивительно, что все рационализаторские предложения принадлежат именно тебе. От трудоголика ты отличаешься тем, что работаешь сам и даешь работать другим, мало того, ты еще и вдохновляешь этих других на работу.
       РУТИННАЯ РАБОТА
       Задача 7
       Дано:
      работа, рутинная такая, надоевшая – 1 штука; работник, скучающий такой, с потухшим взглядом 2-3 особи.
       Дополнительное условие.
      Рабочее время – с 9 до 18.
       Вопрос.
      Что можно сделать для того, чтобы работа перестала быть рутинной? Как внести разнообразие в повседневность?
       Решение.
      1. Опаздывать каждый день на разное время и потом долго писать объяснительные записки. Когда «Записки работника» перевалят за три тома, всерьез задуматься о литературной карьере.
      2. Строго следить за праздниками в календаре и настаивать на обязательности их празднования.
      3. Начать, наконец, строгий учет мух, залетающих и вылетающих из помещения, вести журнал прироста их численности. Изучить влияние погоды на поведение отдельных особей. Выяснить наконец, что же мухи любят больше: «Дихлофос» или «Дохлокс...»
      4. Периодически изображать сердечные приступы с глотанием таблеток и захватывающими прогулками на машине «скорой помощи».
      5. Завести роман с Петром Иванычем или Марь Васильной. Рассказать всем и смотреть, что будет дальше.
      6. Иногда приходить на работу, переодевшись в мужчину или женщину (в зависимости от пола), на вопросы сослуживцев отвечать, что в последнее время вы стали так рассеянны...
      7. Можно позвонить начальнику в обеденный перерыв и сообщить, что здание заминировано.
      8. Развести в рабочем помещении мышек или крысок и каждый раз, как они будут выглядывать из-под шкафа, кричать истошным голосом.
      9. Периодически писать сослуживцам любовные письма от тайных воздыхателей, восхищаясь, к примеру, тем, как она грациозно задвигает ножкой нижний ящик стола, встряхивая при этом своими божественными волосами. Через неделю от усердного функционирования ящик придется ремонтировать, а подружка будет лежать в больнице с растяжением мышц шеи...
      10. Забеременеть или сменить половую ориентацию.
      Ежедневно одно и то же. Изо дня в день ты считаешь мух на оконном стекле, осторожно перекладываешь бумажки из одной кучки в другую, вяжешь носки. Не происходит ровным счетом ничего нового, одни и те же бумажки, одни и те же люди. И ты уже не можешь вспомнить, сколько ты здесь: месяц, три, год, а может, два...
      Время остановилось, и ты вместе с ним. В буквальном смысле плесневеешь, и сравнение с благородным сыром «Рокфор» звучит как-то малоубедительно.
      Лица сослуживцев уже не вызывают энтузиазма, да ты и не смотришь на них уже.
      Тебе уже не хочется красиво одеваться, краситься, делать прическу, украшаться. Зачем? Все равно никто не видит... И долго ты так еще будешь сидеть? Ты вообще знаешь, что за окошком, засиженным мухами, есть жизнь? Там кто-то бегает, стремится к чему-то, а ты отсиживаешь себе пятую точку и жалуешься на жизнь. Кто виноват? Ты думаешь, деньги окупят все то, чего ты не успеешь посмотреть, пережить, ощутить, все то, что ты пропустишь мимо?

      Не бойся перемен! Кошелку в зубы – и на поиски нового места работы!

       Что обычно заставляет человека держаться за свое место работы, за место, которое, в принципе, не устраивает его?
      Зарплата, относительная стабильность и ясность производственной задачи: положи это туда, это принеси сюда, здесь распишись, тут прижми степлером, там проследи наличие печати и – получи свою зарплату! Просто и понятно, без напряга.
      Следующей причиной является обычно отсутствие перспектив в плане поиска нового места работы.
      Прежде всего раздвиньте рамки своего восприятия. Вы ошибаетесь, если считаете, что:
      1) работать можно только по профессии;
      2) нужно сразу искать себе достойное место под солнцем, а не разбрасываться по мелочам;
      3) хватит учиться, закончил вуз – гуляй смело всю жизнь!
      После вуза учеба только начинается, но уже на практике. Вполне, однако, может оказаться, что профессия, которой вы обучались в течение пяти лет, вовсе не ваша и вам не подходит...

      Ищите себя, результатом поисков будет удовлетворенность жизнью и самим собой.

       РАБОТА КАК СРЕДСТВО ДОБЫВАНИЯ ДЕНЕГ
      Где добыть деньги?
       Задача 8
       Дано:
      – трудовая единица – 1 штука;
      – мечта иметь машину, квартиру – 1 штука.
       Вопрос.
      Как трудовой единице заработать денег для получения желаемого?
       Решение.
      1. Работать в три смены.
      2. Заставить работать жену и детей.
      3. Занять у родителей.
      4. Экономить, экономить и еще раз экономить.
      5. Купить пачку лотерейных билетов.
      6. Обратиться к колдуну, ясновидящей или астрологу – пусть наколдует.
      Наш вариант ответа вы найдете на страницах этой книги.
       Деньги! Они – мера состоятельности, величия, тепло, греющее душу и тело, средство, от которого растут крылья, увеличивается рост и вес обладателя.
      Но разговор не о тех, по которым видно, что они зарабатывают деньги, а о классических плюшкиных, хранящих свои деньги в чулках.
      Плюшкины работают упорно и много, не жалея себя, своего времени и здоровья. Они зарабатывают, но по ним этого не скажешь: плюшкин не тратит свои деньги, ему жалко потратить их даже на себя! И потом, если вдруг все увидят, что он хорошо одет, все сразу поймут, что у него есть несметные сокровища, а это уже угроза капиталу...

      Работа ради денег, любая, грязная, чистая, интересная, неинтересная, не важно, поднимает она твою самооценку или нет, не важно, чего от тебя ждут другие, – тебе нужны деньги, много денег.

      Это Плюшкин отойдет в мир иной, лежа на матрасе, в котором зашиты пачки с деньгами, это он припрятывает деньги, забывает, где он их положил, и находит случайно, много позже, когда они уже выйдут из обращения или их обесценит инфляция.
      Да, этот вариант самый грустный. Давайте же стремиться к тому идеалу, при котором работа является средством творческого самовыражения и самореализации. И пусть в равных соотношениях будут и дело, и романтика, и болезнь, и лекарство, и творчество, бесконечное творчество, позволяющее открывать в этой жизни неповторимое и прекрасное, которое мы перестаем видеть за серостью повседневности...

      Безусловно, каждый человек мечтает (хотя бы в молодости) создать что-то необыкновенное, что-то, что перевернет весь мир. Не важно – сделать какое-то важное открытие, создать какой-то шедевр, например написать книгу или картину, снять фильм, который получит никак не меньше 10 Оскаров, и т. д., и т. п.
      Однако почему-то с возрастом это желание, эти мечты теряют свою привлекательность, и вот уже сам невероятный мечтатель, вспоминая о своих грезах, рассеянно пожимает плечами, вздыхает и говорит: «Юношеский максимализм...» И начинает жить «как все», т. е. без мечтаний и сводящих с ума желаний, жить «просто». И позволяет себе вспоминать о радужных грезах все реже и реже...
      Почему же так случается? Неужели все это действительно пережитки молодости? Возможно, именно так и было бы, но ведь вы сами прекрасно знаете, что тысячи людей в мире как раз создают что-то необыкновенное, что-то, что действительно «переворачивает весь мир». Почему же они смогли, а вы – нет?
      Пожалуй, на эти вопросы невозможно ответить односложно, но в этой книге так или иначе находится ответ, и заключается он в непривычном выражении креативное мышление.
      Вы сами прекрасно знаете, что есть люди, которые смогли преодолеть понятие «жить как все», перешагнуть через собственные комплексы и неуверенность, раскрыли в себе творческие возможности или хотя бы не задавили их в корне, – именно такие люди и создали что-то действительно достойное, то, за что теперь их имена «написаны в сердцах».
      Если вас когда-то будоражили необыкновенные идеи, если вы не могли спать по ночам от мечтаний о необычайных гениальных произведениях, которые вы создадите, то эта книга для вас. Из нее вы узнаете, как раскрыть и развить свои творческие способности, как найти тот механизм, который помогает создавать шедевры, как научиться мыслить творчески.
      Но для начала – тест, который поможет вам оценить свои возможности и способности на данный момент, то, насколько вы можете мыслить креативно и каков ваш потенциал.
      Тест простой: за одну минуту опишите как можно больше свойств и применений обычного надувного резинового шарика. Одно из свойств задумано в качестве правильного ответа, вам предстоит, перечисляя, его угадать.
      Чем больше будет ваш список, тем больше шанс угадать задуманное и, соответственно, больше ваш творческий потенциал. Ответ на тест ищите ниже.
      Этот тест не только поможет вам выяснить, насколько высок ваш творческий потенциал; по мнению американских психологов (а они в этом смысле большие асы), творческий потенциал состоит из нескольких слагаемых.
       Первое – скорость. Иными словами, способность за короткое время выдать большое количество идей.
       Второе – гибкость. Это способность генерировать придуманные идеи. Сколько свойств резинового воздушного шарика вы описали? И в каких направлениях их можно использовать?
       Третье – оригинальность. Данная способность касается реализации самых уникальных и необычных идей, их воплощения в жизнь. Например, использование шарика в качестве резервуара для хранения семечек смело можете оценить в пару баллов, а предложение просто его надуть оценивается в ноль баллов в силу своей стандартности.
       Четвертое – тщательность. Здесь имеется в виду способность усложнить первоначальный вариант изделия, присовокупив к нему некоторые дополнительные части, тем самым расширив возможность его использования. Вы можете рассчитывать на дополнительные баллы, если предложите спиралевидно разрезать два шарика так, чтобы, соединив их вместе, можно было в использовать их в качестве довольно плотной бельевой веревки.
      Насколько вы справились с тестом? Можете ли честно ответить, были ли ваши идеи достаточно гибкими, тщательными и оригинальными? Если результаты вас не устроили, не расстраивайтесь – вы можете их улучшить.
      Что для этого нужно? Ну, для начала – дочитать эту книгу до конца. В данной главе вы узнаете, что существует несколько техник (вполне оправданных практикой), которые помогут вам научиться мыслить креативно, а значит, и увеличить ваш творческий потенциал. Мыслить креативно несложно научиться. И достичь этого можно благодаря популярно изложенным здесь способам.

      В принципе, в детстве мы все умеем и можем так мыслить и, что немаловажно, применять это умение на практике.

      Вспомните-ка регулярно употребляемое детьми словечко «понарошку». Что это, как не творческий подход?
      Нет, сейчас вас никто не призывает впадать в детство, просто постарайтесь освободить ваш мозг от банальных, набивших оскомину реалий и постарайтесь относиться к жизни более открыто, вдохновенно, созидательно и легко. Если не получается вот так, сразу – читайте дальше.
      Мы переходим к изложению материала, который заключается в нескольких методах относительно работы мозга, о которых вам предстоит узнать.
       Задача 1
      Представьте себе, что вы – главный планировщик в недавно открывшемся издательстве. Первый заказчик показал вам книгу «Русский язык в картинках» и попросил разработать новую концепцию точно такой же книги. Возможный заказ для вашего издательства не просто желателен, а прямо-таки является делом чести.
      Условие заказчика – материал в книгах должен быть тот же, а вот оформление...
       Требуется.
      Распланировать книгу в соответствии с условием заказчика.
      Вы созываете совещание и просите коллег высказать идеи относительно проекта. В итоге вы имеете несколько предложений, из которых вам надлежит выбрать лучший вариант:
      а) в иллюстрациях к книге сделать «сквозных героев», скажем, мальчика Петю и его собачку Жу-Жу;
      б) сам текст построить совершенно иначе и выдержать в другом стиле, скажем, пустить обращение к читателю;
      в) книга может быть оформлена в стиле «печворк», например одна страница желтая, другая красная, третья голубая и т. д.;
      г) книга, помимо рисунков, может содержать небольшие тематические рассказы, поясняющие на конкретном примере, как пользоваться полученными знаниями.
      Креативный ответ ищите на страницах этой книги, правда, несколько ниже.
      Итак, теория первая. Имеет название мозговой штурм или «мозговая атака» (кстати, первая задача как раз относительно этого). В название нередко вкладывается самый разнообразный смысл, но изначально оно подразумевает процесс рождения идеи двумя (можно больше) людьми. Как правило, к этому методу прибегают тогда, когда чувствуется так называемый творческий застой. В коллективе сотрудникам следует собраться вместе и попробовать подключить описываемую методику.
      Однако если проблема касается личной жизни, то вы тоже можете использовать мозговую атаку, призвав на помощь ваших друзей или родственников. В любом случае, эта методика рассчитана на несколько человек и позволяет выявить некоторые важные характерные особенности группы.
      Например, насколько эффективно работает коллективная энергия.

      В идеале мозговая атака должна раскрыть синергетику вашего коллектива.

       Синергетикой называется общая энергия группы, которая в хорошем коллективе на несколько порядков выше, чем сумма энергии всех ее участников в отдельности.
      Синергетика обусловлена тем, что вызывает мощный всплеск каждой отдельной энергии.
      Также метод помогает выяснить, на каком уровне находится коллективная энергия. Как правило, большинство людей, столкнувшись с трудной, на первый взгляд, задачей, значительно недооценивают собственные силы. Каждого человека может испугать или масштаб проблемы, или ее сложность, а порой он может быть просто не уверен, что имеет достаточную квалификацию или знания.
      Чтобы проиллюстрировать это, приведем один пример. Представьте группу из пятнадцати человек, каждому из которых предлагают за одну минуту назвать двадцать животных. Но почему-то люди только смотрят по сторонам и смущаются, не высказывая добровольного желания испытать свои силы.
      Однако как только этот коллектив разбивают на небольшие группы, каждая из них дает правильные ответы за более короткое время. Причем каждый участник эксперимента понимает, что смог бы справиться с этой задачей и в одиночку.
      Это закономерность, которая говорит о том, что то, что человеку в отдельности не по плечу, он легко выполняет в группе. Просто потому, что надеется, что в случае личной неудачи может рассчитывать на поддержку коллег.
      И, наконец, методика обозначает такие понятия, как разветвленное и ассоциативное коллективное мышление. Разветвленное мышление обусловлено тем, что каждый участник коллектива склонен воспринимать задачу субъективно. а ассоциативное мышление возникает в тот момент, когда каждый участник группы начинает высказывать свое решение.
      Следует добавить, что процесс проведения мозгового штурма должен быть тщательно организован, если речь идет о решении действительно важной задачи в организации.
      Но даже если вы решите прибегнуть к такой методике в частном порядке, то и вам полезно подойти к обсуждению проблемы более ответственно.
      Процесс мозговой атаки можно разделить на два этапа. Задача первого этапа в том, чтобы генерировать как можно больше идей, самых разных, от совершенно банальных до самых абсурдных. При этом обязательно их записывать.
       Задача второго этапа – вычленить из этого пестрого многообразия самые эффективные способы решения проблемы. Вычленять нужно не по принципу нравится – не нравится, а по принципу объективных оценок эффективности.
      Безусловно, прежде чем начать генерировать идеи, необходимо четко и конкретно поставить цель, которую вы должны достигнуть.
      После этого оценить и выбрать наиболее приемлемый вариант, а для этого вы должны разработать стратегию, при помощи которой вы сможете воплотить решение в жизнь.
      А в целом, подытоживая, хотелось бы напомнить вам одну поговорку, чтобы вас не пугала показная сложность этой методики, известной вам с детства: одна голова хорошо, а две – лучше, которая как нельзя лучше выражает смысл мозговой атаки.
       Задача 2
       Дано:
      Вы – правая рука босса, который поручил вам обсудить смену кабинета министров с коллегами. Вам следует собрать совещание, но ваши коллеги совершенно не собираются тратить на это свое личное время.
       Требуется.
      Привлечь их внимание, поскольку отчитаться перед шефом нужно сегодня же. Вы уговариваете, ругаетесь, поете, пляшете, но – никакого результата.
       Что делать?
      Очевидно, что для решения этой задачи необходим креативный подход, пример которого вы найдете немного ниже.
       Задача 3
       Дано:
      Вы проводите мозговой штурм. Цель поставлена, все требования к решению обговорены. Сотрудники старательно пишут идеи на листках бумаги, и в итоге у вас на столе появляется приличная кипа.
       Требуется.
      Выбрать лучшие идеи.
       Вопрос.
      По какому принципу вы будете проводить сортировку:
      а) просто приметесь обсуждать все без исключения идеи вслух;
      б) просто разделите кипу на три приблизительно равные стопки, а идеи – на хорошие, так себе и бредовые;
      в) просто обнародуете все идеи, а затем проведете тайное голосование.
      Описание наиболее креативного способа – ниже в тексте.
      Следующая методика использования интеллекта в творческих целях имеет условное название работа от противного . В отличие от мозговой атаки, участники которой пользуются в решении как бы общим пониманием проблемы и, условно выражаясь, находятся в общих границах ее осмысления, что обеспечивает дополнительное ощущение комфорта, работа от противного как раз и заключает в себе разгром привычного стереотипа мышления. Затем, чтобы люди при обсуждении проблемы могли выйти за пределы логического мышления.
      У этой методики существует несколько разновидностей, но все они базируются на том, чтобы заставить мозг связать воедино вещи, на первый взгляд, не имеющие ничего общего между собой.
      Подобный подход способен значительно расширить границы восприятия. Заключается он в том, чтобы сначала создать список из нескольких предметов, которые совершенно не будут связаны между собой, например: стол, мяч, стена...

      Ассоциации, которые могут возникнуть у вас всвязи с этими предметами, нередко в состоянии подсказать самые неожиданные решения проблем.

      Не сдерживайте и не гасите те мысли или чувства, которые вызывает у вас какой-либо определенный предмет. Для составления списка вы можете использовать словарь, открывая его на разных страницах, вы можете составить список из первых попавшихся слов. Или использовать игрушки ваших детей. Или садовый инвентарь вашего тестя. Или то и другое вместе.
      Словом, любые предметы, главное – глядя на них, вызвать какую-то определенную ассоциацию. Так, например, взгляд на игрушечную обезьянку поможет вам отметить, что к решению какой-то задачи следует подойти более гибко, и закрепит в вашей голове какую-то более конкретную идею.
       Задача 4
       Условия.
      Вам требуется открыть новую торговую точку. По условиям работы от противного вы начинаете с самого противного, с того, что вам не требуется открывать новую точку.
      Что вы при этом имеете?
      Разработайте свои варианты ответов, а наш ответ на задачу поищите в тексте, если, конечно, вам интересно.
       Задача 5
       Условия.
      Допустим, что вы очень «милый» босс. Вы настолько милы, что слишком поздно замечаете, что ваши сотрудники благодаря вашей лояльности слишком много времени тратят на разговоры по телефону, чаепития, хождения по магазинам в рабочее время и при этом умудряются опаздывать не меньше чем на час. Словом, отлынивают от работы, как только хотят.
       Решение.
      1. Вы ругаетесь.
      2. Вы громко ругаетесь и выносите выговоры всем без исключения.
      3. Вы очень громко ругаетесь и штрафуете каждого, кто нарушает дисциплину.
      4. Вы объявляете бойкот и придумываете доску для злостных хулиганов, на которой красуется большая часть вашего коллектива.
      А как, вы думаете, поступит «милый» креативный босс? Ответ вы найдете на страницах нашей книги.
       Задача 6
      Она заключается в том, чтобы суметь связать воедино ниже перечисленные предметы, выяснив не только то, что с ними можно сделать и что же их на самом деле может связывать, но и то, на каком уровне находится ваше ассоциативное мышление и насколько вам близка техника работы от противного.
       Дано:
      – лампочка;
      – стул;
      – стол;
      – чашка;
      – ложка;
      – крысиный лаз.
       Требуется.
      Избавиться от регулярного посещения офиса крысой.
      Креативный ответ – ниже.
      Не забудьте, каждый предмет в отдельности вполне способен помочь решить вам вашу задачу, главное – не критикуйте, позвольте вашим ассоциациям вам помочь, и в конце занятия вы убедитесь сами, насколько эффективна порой эта методика.
      Ведь на самом деле вы можете даже не подозревать, как именно развито у вас ассоциативное мышление. Может быть, оно пользуется чувствами, которые вам следует описывать, а может быть, наоборот, позволяет вам увидеть, условно выражаясь, прочесть ассоциацию, поскольку действует визуально. В любом случае, пока вы не попробуете, рано говорить, что вам это не поможет, точно так же, как и рано говорить, что вам это не помогло, воспользовавшись предложенной методикой лишь однажды.
      Кстати, последнее замечание относится в равной степени ко всем представленным здесь методикам.
      Методика ЦНП на самом деле вовсе не страшна, несмотря на загадочную аббревиатуру. Расшифровывается она так – цель, а не проблема. Это, пожалуй, одна из самых несвойственных большинству людей методик по использованию мозговых ресурсов в решении конкретных задач. Смысл ЦНП заключается в том, чтобы просто посмотреть на проблему с другой стороны.

      Иными словами – вы рассматриваете проблему не как оную, требующую срочного решения, а как цель, которую необходимо как можно скорее достичь.

      Не секрет, что для многих людей такой подход является очень неожиданным и, между прочим, открывает совершенно новые горизонты, поскольку помогает выйти за рамки проблемы, так сказать, перенести ее в иную плоскость.
      Эта методика наиболее эффективно зарекомендовала себя именно в творческом русле, так как ее использование подхлестывает творческую, созидательную энергию и приводит к появлению прямо-таки незаурядных мыслей.

      Ваша задача – перевести решение с «как мне этого достичь» в «я хочу достичь именно этого».

      Стимулом для этого подхода могут быть положительные ответы на вопрос, почему я хочу достичь именно этого. Чем больше будет плюсов в ответах на вопрос почему, тем легче будет вам казаться решение, точнее сказать, достижение цели.
      Если у вас не получается переоценить проблему, попробуйте сделать это письменно или графически. Очень часто наглядные пособия помогают в такой ситуации.
       Задача 7
      А теперь вам надлежит представить следующую ситуацию.
       Дано:
      – начальник-монстр, который за двухминутное опоздание лишает месячной премии;
      – два сотрудника, один из которых ну совсем не креативный, а другой – наоборот;
      – первый и не слышал никогда о ЦНП, а второй живет по этому принципу.
      Оба сотрудника ездят на работу на общественном транспорте. Однажды они оба попадают в долгую и большую пробку. Первый откровенно ноет, покрываясь мурашками и холодным потом всякий раз, как только представляет себе физиономию шефа. И, естественно, опаздывает, для него ведь пробка – проблема. Второй не склонен ныть ни по какому поводу, ему удается не опоздать, потому как он проблему смог перестроить в цель.
       Требуется.
      Ответить на вопрос, как второму удалось не опоздать.
      Ответ, как обычно... ниже.
       Задача 8
      Представьте себе организацию, в которой босс – человек вполне деликатный (да, редко, но бывают и такие боссы), имеете некоего сотрудника Х, который не только умеет потрясающе раздражать и аккумулировать отрицательную энергию коллектива, но и элементарно не выполняет свою работу. Даже наполовину. Причем сам Х совершенно этого не замечает (или делает вид). Уговоры не помогают.
       Требуется.
      Избавиться от такого «паразита», но сделать это таким образом, чтобы заявление он подал сам. Как поступит креативный босс?
      Ваши варианты принимаются, но сравнить их с правильным (который, как всегда, находится на страницах этой книги) требуется.
       Задача 9
      А теперь задача на самопреобразование. Вам предстоит сложная работа, что называется, действительно проблемная.
      Вы пытаетесь ее перестроить в цель. Убеждаете себя, находите положительные ответы на вопрос, почему вы должны это сделать. В вашем арсенале:
      а) вас ждет материальное вознаграждение после окончания трудов;
      б) вы, несомненно, приобретаете немалый профессиональный опыт в процессе выполнения работы;
      в) после того как вы справитесь с этим заданием, перед вами откроется замечательная перспектива карьерного роста;
      г) вы сможете собой гордиться, когда работа будет выполнена.
      А как вы думаете, какой мотивировкой воспользуется креативно мыслящий человек? Заглянем в ответы?
       «Преобразующее мышление» – вот название еще одной методики.
      Ее отличительной особенностью является способность раскручивать одну-единственную мысль до тех пор, пока не выявится ее новое (искомое) решение. Преобразующее мышление – своего рода интеллектуальная гимнастика, которая эффективна как сама по себе, так и в соединении с более тяжеловесной мозговой атакой.
      Она использует возможность прибегать к разнообразным способам мышления и позволяет предвидеть заранее результаты, поскольку в достаточно большом объеме охватывает мыслительные процессы и базируется на методике создания новых идей.
      В этом понятии техника состоит из нескольких слагаемых, которые могут быть вам полезны для рассмотрения проблемы и поиска ее решения. Иными словами, вы можете не только решить проблему в положительном ключе для вас лично, но также не обидеть при этом вашу жену, тещу, начальника, собаку, машину. Словом, позволяет вам решить эту проблему на разных уровнях.
      Вот слагаемые преобразующего мышления.
       Замена. Вопрос: «Чем можно заменить какой-то подход, вид, компонент или процесс?»
       Комбинирование. Вопрос: «Какие процессы, идеи, решения, виды, компоненты можно совместить?»
       Адаптация. Вопросы: «С чем можно сравнить эту проблему? На что она похожа и с какой проблемой в прошлом может соперничать по степени невыполнимости, а с какой по легкости?»
       Увеличение. Или уменьшение. Или модификация. Вопросы: «Что сюда можно добавить? От чего можно отказаться? Что можно акцентировать? Можно ли что-то сделать меньше (больше), короче (длиннее)?»
       Новый взгляд. Вопросы: «Можно ли решение проблемы применить как-то иначе? Можно ли саму проблему использовать для решения другой или ее решение для решения другой проблемы?»
       Устранение. Вопрос: «От чего можно совсем избавиться или отказаться без жертв?»
       Перестройка. Или переделка. Вопросы: «Можно ли саму проблему переделать? Можно ли ее перестроить „в новый ряд“? Можно ли ее переоформить? Как-то изменить?»
      Эти слагаемые можно представить себе в виде ступеней, по которым вам надлежит подняться, если вы решите использовать данную методику. Они помогут вам открыть множество новых возможностей при решении поставленных перед вами задач. Секрет преобразующего мышления прост, как и все гениальное, и заключается в том, чтобы заставить себя, свой мозг выйти за привычные узкие рамки логики и взглянуть на проблему иначе.
      Словом, преобразующее мышление – это своего рода стимулятор, в котором нуждается каждый из нас, когда буквально цепенеет перед широко раскрытыми, гипнотизирующими глазами удава под названием «нерешенная проблема».

      Конечно, использование преобразующего мышления не даст вам скорых результатов, поскольку требует детального рассмотрения проблемы и тщательного ее анализа.

      Но будьте уверены – решение очень вас порадует, поскольку оно будет состоять исключительно из плюсов, при условии, конечно, что вы пройдете все ступени этой методики и посмотрите на проблему со всех возможных сторон.
       Задача 10
      Задача эта на адаптацию.
       Условия.
      вы – босс;
      ваш секретарь, который с завидной регулярностью сообщает о том, что из рабочей библиотеки постоянно пропадают книги, причем так бесследно, что она называет это – «как корова языком слизнула».
       Требуется.
      Найти наиболее креативную адаптацию ситуации.
      Итак, пропажа книг, что это:
      а) кража;
      б) безответственность;
      в) откровенная наглость;
      г) интриги;
      д) свой вариант ответа.
      А теперь полистайте книгу и узнайте ответ действительно креативно мыслящего начальника.
       Задача 11
      Представьте, что в некой организации существует несколько отделов, в каждом из которых введена система пропусков, т. е. сотрудник имеет право не посещать работу, а также приходить позже и уходить с работы раньше в силу каких-то личных причин.
      Безусловно, через некоторое время руководство как всей организации в целом, так и каждого отдела сталкиваются с проблемой плохой посещаемости сотрудников. Руководство срочно проводит совещание и выдает руководителям отделов «партийное задание» – решить проблему в сжатые сроки так, чтобы сама работа при этом не пострадала (план есть план, господа).
      Что делают руководители:
      – в первом отделе руководители ставят жесткий ультиматум сотрудникам, но это не проходит;
      – во втором – вводят систему штрафов, каждый, кто прогуливает больше пяти часов в неделю, лишается премии;
      – в третьем отделе сотрудники, узнав о ситуации в первых двух, начинают лихорадочно подыскивать новое место работы;
      – а в четвертом...
      Догадайтесь, как поступили креативные руководители четвертого отдела. Правильный ответ найдете. Если захотите...
       Задача 12
      А теперь еще одна задача к теме «Устранение».
      Допустим, что вы недавно открыли целую сеть продуктовых магазинов, среди ваших товаров есть один, ну никак не желающий продаваться. Речь идет о сухом напитке, в который нужно «просто добавить воды». В чем причина такого бойкота покупателей, вы не понимаете, ведь на дворе лето и «сухие соки» должны идти, но... Однако бизнес есть бизнес, и товар необходимо сбыть.
      Вы можете:
      а) потратить львиную долю денег на рекламу;
      б) действовать по принципу довеска: что бы ни покупали у вас в магазинах, к покупке всегда прилагается «бесплатный» пакетик сухого сока (естественно, что его стоимость уже включена в цену любого товара);
      в) пить концентрат самому и заставлять пить его всех друзей и родственников;
      г) предложить взятку из десяти коробок концентрата своему налоговому инспектору.
      Креативный вариант устранения будет ниже.
      А теперь пришла пора перейти к более самоуглубленной методике, которая расскажет вам о другом способе решения различных проблем – от бытовых до творческих.
      Вы наверняка слышали о таком понятии, как самогипноз. Не стоит думать, что за ним скрывается что-то напоминающее чокнутых безумцев, которые внушают себе то, чего нет, а потом ведут себя минимум как Наполеон, максимум – как Жириновский.
      Это отнюдь не так. Собственно, сейчас речь идет не о самогипнозе как состоянии транса, а о коротких внушительных установках . Эти установки помогут вам сосредоточиться на проблеме, точнее, на способе ее решения. К тому же они помогут обратить внимание на собственное духовное состояние.
      По мнению психологов, подобный самогипноз можно назвать этакими памятками, которые помогают поддерживать уверенность в себе и здоровый запал. Кроме того, они могут стать мощнейшими стимуляторами мыслительного процесса, помогут вдохновиться и не оставят без внимания вашу внутреннюю жизнь. То есть подобные установки могут плодотворно влиять на вашу духовность.
      Это действительно так, поэтому самогипноз – близкий родственник молитвы и медитации, он помогает сосредоточиться на себе, точнее, в глубине себя, и дает порой поразительные результаты. Люди, которые серьезно изучают эту методику, на удивление уравновешенны и спокойны.
      Собственно установки – это короткие утверждающие предложения. При их составлении необходимо избегать отрицаний и использовать настоящее время. Установка должна быть тщательно составлена, заключаться в одной-двух лаконичных фразах, т. е. таких, чтобы их легко можно было прочитать и запомнить.
      Например, для писателя: «Я пишу хорошие романы». Это будет некая программа для вашего альтернативного сознания, о котором речь пойдет чуть ниже.

      Безусловно, повторять установки необходимо регулярно, желательно в одно и то же время, чтобы вы как можно быстрее смогли к ним привыкнуть.

      Например, повторяйте их каждое утро или, наоборот, каждый вечер перед сном. А также несколько раз днем, в удобное для вас время.
      Поскольку секрет установок в их повторении, то вы можете, как многие люди, писать их на бумаге, а затем развешивать по стенам так, чтобы они как можно чаще попадались на глаза. Совет психологов заключается в том, чтобы составить общую установку, помогающую поддерживать ваш творческий потенциал, например: «Сегодня я сделаю очередную попытку разобраться в положительных и отрицательных сторонах моей жизни. Я могу объективно оценивать все события и возможности, встречающиеся мне».
       Задача 13
      Вы мечтаете бросить курить и, как всякий курильщик, понимаете, что проблема в том, что вы часто нервничаете, поэтому тянетесь за сигаретой всякий раз, когда испытываете стресс.
      Какими установками вы будете пользоваться, чтобы все же бросить вредную привычку?
      1. «Мне не нравится вдыхать дым».
      2. «Я могу бросить курить».
      3. «Капля никотина убивает лошадь».
      4. «У меня не бывает стрессов».
      Выбирайте или предлагайте свои варианты, а самый лучший отыщется на страницах этой книги.
       Задача 14
      Последнее задание, которое вы получили на работе, никак вам не поддается, вы замечаете, что просто входите в ступор всякий раз, как думаете о том, что дело необходимо закончить.
      Возможные установки.
      1. «Я могу сделать эту работу».
      2. «Мне по зубам этот орешек».
      3. Вы представляете, что работа – это катастрофа, которую просто нужно пережить.
      4. Вы представляете, что работа – это Годзилла, которого вы, супермен, вполне можете одолеть.
      Выбирайте или предлагайте свои варианты, а самый лучший отыщется на страницах этой книги.
       Задача 15
      Вы давно собираетесь заняться спортом, но все как-то недосуг.
      Установки.
      1. «Я могу этим заняться».
      2. «Занимаясь спортом, я приобрету желанные формы».
      3. «Занимаясь спортом, я наконец-то избавлюсь от одышки».
      4. Вы покупаете тренажеры и, глядя на них, повторяете, что они вовсе не страшные.
      Креативные ответы ищите ниже по тексту.
      А теперь пора перейти к самым серьезным методикам. Первая из них имеет название альтернативное мышление. Другое название этой методики выход за пределы квадрата.
      Смысл в том, чтобы выйти за пределы привычного мышления, чтобы раздвинуть границы квадратной логики.
      Для этого следует заглянуть в себя и обратиться за помощью к своему подсознательному, по выражению З. Фрейда, т. е. к своему альтернативному мышлению.
      Здесь вам может помочь ваша интуиция.

      Даже если вам кажется, что вы отнюдь не отличаетесь блестящей интуицией, вам следует знать, что каждого человека посещают время от времени интуитивные мысли.

      Вам только предстоит вспомнить, что и вас, пусть давно, но озаряли вспышки подсознательного прозрения.
      Например, вы чувствовали, что вам просто необходимо пойти в какое-то место сегодня или, наоборот, именно туда ходить не стоит. Может, вам казалось, что вы что-то упустили из своего поля зрения или что-то не доделали, а может, вам казалось, что вы где-то допустили ошибку и при проверке так и оказывалось. Возможно, вас посещала догадка, что именно этот поступок поможет вам решить какую-то проблему. А иногда вы были просто уверены, что сегодня встретите нужного человека.
      И, что самое удивительное, вы могли бы сказать в такие минуты, что «предчувствия вас не обманули». Но даже если вы не придавали этим звоночкам большого значения и не следили за тем, как часто они оказываются правильными, все равно вам нужно помнить, что именно подобные вспышки в сознании во многом и обусловливают ваш окончательный выбор.
      Ведь все равно каждый человек прислушивается к своим ощущениям и чувствам, а в последнее время уже и научно доказано, что интуиция – это вполне реальная и самостоятельная функциональная сторона мозговой деятельности.

      Мнение, что интуиции доверяют исключительно безумцы, а также мнение, что интуиция – это просто способность быстро думать, сопоставлять и делать выводы – это уже вчерашний день.

      Теперь пришло время оценить интуицию по достоинству, т. е. признать ее проявлением нашего глубинного сознания, нашего альтернативного мышления. Современными психологами установлено, что интуитивные проявления достаточно разнообразны, от некоего всплеска или озарения до тихого, почти неразличимого голоса, советующего вам поступить так, а не иначе. Поэтому ими разработано шесть наиболее встречающихся типов интуиции.
       Прозрение. Случается, что человек внезапно осознает то самое закономерное решение или явление. И восклицает сакраментальное: «Эврика!»
       Визуализация. Порой совершенно неожиданно у человека возникает некий видеоряд, следуя которому впоследствии, человек создает гениальную пьесу или картину.
       Избирательность. Почему-то из множества вариантов выбирается один, причем совершенно не важно, что при этом заместители, лучшие друзья или родственники советуют выбрать совершенно противоположный, вполне обоснованный логически.
       Действие. Внезапно человек осознает, что необходимо действовать, словно открывается второе дыхание, а само действие всегда идет в нужном направлении.
       Предчувствие. Человеку подсказывает какое-то смутное чувство, чем же в итоге обернется та или иная ситуация. К тому же это чувство порой бывает надежнее самых реальных прогнозов, например именно поддавшись таким порывам, многие люди отменяли свою поездку на поезде или на самолете, меняли билеты, а впоследствии именно этот вид транспорта терпел катастрофу.
       Озарение. У человека возникает словно просветление, и он чувствует единение с высшими духовными или религиозными силами.
       Задача 16
      Давайте проверим, насколько альтернативно ваше сознание. Задача проста. Перед вами девять точек (см. рис.), которые необходимо соединить между собой тремя прямыми линиями так, чтобы линии проходили сквозь все точки. Попробуйте сделать это сами, прежде чем посмотреть, к каким же действиям следует прибегнуть.