6.5

Возмещение вреда, причиненного смертью кормильца. Определение размера возмещения вреда в случае смерти физического лица в результате ДТП

Согласно ст. 1200 ГК Украины «в случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок потерпевшего, родившийся после его смерти». Вред возмещается:

1) ребенку — до достижения им восемнадцати лет (ученику, студенту — до окончания обучения, но не более чем до достижения им двадцати трех лет);

2) мужу, жене, родителям (усыновителям), которые достигли пенсионного возраста, установленного законом, — пожизненно;

3) инвалидам — на срок инвалидности;

4) одному из родителей (усыновителей), супругу или другому члену семьи независимо от возраста и трудоспособности, если они не работают и осуществляют уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего, — до достижения ими четырнадцати лет;

5) другим нетрудоспособным лицам, которые состояли на иждивении погибшего на протяжении пяти лет до его смерти.

Лицам, определенным в пунктах 1 — 5 части первой настоящей статьи, вред возмещается в размере среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего с удержанием части, которая приходилась на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имевших права на возмещение вреда. В состав доходов потерпевшего также включаются пенсия, суммы, принадлежащие ему по договору пожизненного содержания (ухода), другие аналогичные выплаты, которые он получал.

Лицам, утратившим кормильца, вред возмещается в полном объеме без учета пенсии, предназначенной им вследствие потери кормильца, других доходов.

Размер возмещения, подсчитанный для любого излиц, имеющих право на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме случаев: рождение ребенка, зачатого при жизни и родившегося после смерти кормильца; назначение (прекращение) выплаты возмещения лицам, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего. Размер возмещения может быть увеличен законом.

Лицо, причинившее вред смертью потерпевшего, обязано возместить необходимые расходы на погребение и сооружение надгробного памятника лицу, понесшему эти расходы. Помощь на погребение, полученная физическим лицом, понесшим эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитыва-ется. В п. 24 Постановления «О практике рассмотрения судами гражданских дел по искам о возмещении вреда» от 27.03.92 г. № 6 Пленум Верховного Суда Украины дал разъяснение о следующем: «В соответствии со ст. 459 (ст. 1201) ГК Украины в случае смерти потерпевшего организация или физическое лицо, ответственное за причинение вреда, обязаны возместить затраты на похороны (в том числе на ритуальные услуги и обряды) тому лицу, которое понесло эти расходы. Поэтому требования о взыскании затрат на похороны могут предъявляться как лицами, имеющими право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, так и посторонними для потерпевшего гражданами и организациями, фактически понесшими эти расходы.

Затраты на изготовление памятника и оград определяются, исходя из их фактической стоимости, но не выше минимальной стоимости стандартных памятников и ограждений в данной местности».

Следует иметь в виду, что к обрядам не относится застолье, которое организовывается на поминках.

Ранее говорилось, что в связи со смертью потерпевшего от несчастного случая право на возмещение имущественного и морального вреда получают его нетрудоспособные иждивенцы и близкие, занятые уходом за малолетними детьми, внуками, братьями или сестрами погибшего. Именно они несут не только моральные, но и материальные потери в размере части заработка потерпевшего, приходящегося на их долю.

Всем перечисленным в ст. 1200 ГК Украины лицам (то есть иждивенцам умершего; ребенку, родившемуся после его смерти; мужу, жене, родителям (усыновителям), которые достигли пенсионного возраста; инвалидам на срок их инвалидности; другим нетрудоспособным лицам, которые состояли на иждивении потерпевшего не менее пяти лет до его смерти) вред по случаю утери кормильца возмещается в размере среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего с удержанием части, которая приходилась на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имевших право на возмещение вреда. В состав доходов потерпевшего включаются пенсия, суммы, принадлежащие ему по договору пожизненного содержания (ухода), и другие аналогичные выплаты, которые он получал.

Рассмотрим, как определяется доля заработка потерпевшего, которую они получали бы на свое содержание при его жизни.

Так как материальный ущерб иждивенца определяется долей в среднемесячном заработке погибшего кормильца, проследим, как определяется среднемесячный заработок (доход) потерпевшего.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 1197 ГК Украины «среднемесячный заработок (доход) подсчитывается по желанию потерпевшего за двенадцать месяцев или за три последних календарных месяца работы, предшествовавших повреждению здоровья или утрате трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья. Если среднемесячный заработок (доход) потерпевшего меньше пятикратного размера минимальной заработной платы, размер утраченного заработка (дохода) подсчитывается, исходя из пятикратного размера минимальной заработной платы.

Для определения размера возмещения в случае профессионального заболевания может приниматься во внимание, по желанию потерпевшего, среднемесячный заработок (доход) за двенадцать или за три последних календарных месяца перед прекращением работы, предшествовавших увечью или иному повреждению здоровья.

В утраченный заработок (доход) включаются все виды оплаты труда по трудовому договору, по месту основной работы и по совместительству, с которых уплачивается налог на доходы граждан в суммах, начисленных до удержания налога.

В утраченный заработок (доход) не включаются единоразо-вые выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие, помощь по беременности и родам и т. п.

Если потерпевший на момент причинения ему вреда не работал, его среднемесячный заработок (доход) исчисляется по его желанию, исходя из его заработка до увольнения либо обычного размера заработной платы работника его квалификации в этой местности.

Если заработок (доход) потерпевшего до его увечья или иного повреждения здоровья изменился, что улучшило его материальное положение (повышение заработной платы по должности, перевод на вышеоплачиваемую работу, принятие на работу после завершения образования), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен получить после соответствующего изменения».

Если на время обращения за страховой выплатой (то же самое, что и за возмещение вреда) документы о заработке потерпевшего до повреждения здоровья не сохранились, сумма страховой выплаты определяется по действующей на время обращения тарифной ставке (окладу) по профессии (должности) на предприятии (в отрасли), на котором работал потерпевший, или по соответствующей тарифной ставке (окладу) подобной профессии (должности), но не меньше размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты. Отсутствие документов о заработке подтверждается справкой работодателя или соответствующего архива.

В случае повреждения здоровья в период производственного обучения (практики) сумма страховой выплаты определяется по действующей на предприятии ставке (окладу) той профессии (специальности), которой обучался потерпевший, но не меньше наименьшего разряда тарифной сетки соответствующей профессии.

Если в период обучения (практики) потерпевший получал заработок, сумма страховой выплаты определяется, по его согласию, из среднемесячного заработка за этот период. По желанию потерпевшего сумма страховой выплаты может быть определена из среднемесячного заработка до начала производственного обучения (практики) (пп. 10-12, 14-15 ст. 34 Закона от 23.09.1999 г. № 1105-XIV).

Учитывая, что физическое лицо может заниматься предпринимательской деятельностью, быть участником (учредителем) юридических лиц (ст.ст. 50 — 53 ГК Украины), в связи с чем получать зарплату, иметь доходы от этой деятельности и при получении увечья или иного повреждения здоровья может их потерять (частично или полностью), а их необходимо возместить ему виновным в этом лицом, то необходимо проследить, как определяется утраченный доход лица-предпринимателя.

Согласно ст. 1198 ГК Украины размер дохода физического лица-предпринимателя, утраченного им вследствие увечья или иного повреждения здоровья, подлежащего возмещению, определяется изего годового дохода, полученного в предшествующем хозяйственном году, поделенного на двенадцать. Если это лицо получало доход менее двенадцати месяцев, размер его утраченного дохода определяется путем деления совокупной суммы дохода на соответствующее количество месяцев.

Размер дохода от предпринимательской деятельности, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, определяется на основании данных органа государственной налоговой службы.

Размер дохода, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, подсчитывается исходя из размера дохода, который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья, в суммах, начисленных до удержания налога.

Размер дохода, утраченного физическим лицом, которое самостоятельно обеспечивает себя работой (адвокатом, лицом, занятым творческой деятельностью и т. п.) определяется в порядке, установленном ч. 1 — 3 ст. 1198 ГК.

Как исчисляется среднемесячный заработок (доход), утраченный физическим лицом-предпринимателем?

Для исчисления размера ущерба потерпевшего берется его заработок за год и делится на 12 месяцев либо за три последних календарных месяца работы, предшествующих увечью или утрате трудоспособности.

Важно отметить, что речь здесь идет о 12 месяцах работы, предшествовавших увечью, а не установлению МСЭК степени утраты трудоспособности. Для потерпевшего это имеет практическое значение, поскольку после получения травмы он обычно уходит с прежней должности и заработок его соответственно уменьшается.

Потерпевший вправе потребовать, чтобы заработок исчислялся за 12 месяцев, предшествовавших не самому увечью, а наступившей из-за него утраты трудоспособности, что важно, так как последствия несчастного случая сказываются на здоровье, а следовательно, и на трудоспособности потерпевшего не сразу, а спустя какое-то время, иногда значительное. Причем не исключено, что после травмы, но до наступления фактического ухудшения здоровья потерпевшего, его заработок может даже повыситься.

Такие же правила применяются при подсчете среднего заработка за три календарных месяца работы.

Арифметически это выглядит следующим образом:

январь — 250 грн., февраль — 350 грн., март — 200 грн., апрель — 300 грн., май — 250 грн., июнь — 230 грн., июль — 240 грн., август — 300 грн., сентябрь — 250 грн., октябрь — 300 грн., ноябрь — 400 грн., декабрь — 500 грн.

По совместительству потерпевший проработал 5 месяцев и за это время получил 1200 грн. По итогам года он получил в январе за прошедший год 1400 грн.

Учитывая, что в утраченный заработок включаются все виды оплаты по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, то указанные суммы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев — это и будет среднемесячная зарплата и доход. Итак, 250 + 350 + 200 + 300 + 250 + 230 + 240 + 300+ + 250 + 300 + 400 + 500 + 1200 + 1400 = 6170 грн. / 12 = 514 грн. 16 коп. (среднемесячный заработок и доход).

Теперь перепроверим, соответствует ли среднемесячный заработок (доход) потерпевшего пятикратному размеру минимальной заработной платы надень причинения вреда, исходя из того, что минимальный заработок составляет 185 грн. в месяц. В связи с этим 185 грн. * 5 = 925 грн. Таким образом, среднемесячная зарплата потерпевшего составляет менее пяти минимальных зарплат, а поэтому в нашем случае размер утраченного заработка (дохода) подсчитывается, исходя из пятикратного размера минимальной зарплаты — 925 грн. (а не 514 грн. 16 коп.).

Если произвести подсчет за три календарных месяца работы, то это будет выглядеть следующим образом:

а) по основной работе: I — 250 грн., II — 350 грн., III — 200 грн. = 800 грн.;

б) по совмещаемой работе: 1200 грн. / 5 месяцев = 240 грн. (ежемесячно) * 3 месяца = 720 грн.;

в) зарплата по итогам года: 1400 грн. / 12 месяцев = 116 грн. 66 коп. * 3 месяца = 349 грн.

Среднемесячный заработок за 3 месяца будет составлять:

(800 грн. + 720 грн. + 349 грн) / 3 = 623 грн., что также меньше пятикратной минимальной заработной платы.

Размер утраченного дохода физического лица-предпринимателя (исчисление среднемесячного дохода) определяется еще проще, чем работающего физического лица.

Так, согласно справке органа государственной налоговой службы доходлица-предпринимателя за год составлял 14000 грн. без удержания налога. Среднемесячный доход будет составлять 14000 : 12 месяцев = 1166 грн. 66 коп.

Если лицо-предприниматель до получения увечья проработало пять месяцев и за это время имело доход 9500 грн., то среднемесячный доход будет составлять 9500 / 5 = 1900 грн. в месяц.

Таким же способом подсчитывается среднемесячный доход физического лица, которое самостоятельно обеспечивает себя работой, например адвокат.

Если он перед увечьем проработал двенадцать месяцев и имел согласно справке органа государственной налоговой службы доход 12000 грн. (независимо от того, болел ли он, был ли в отпуске, имел ли клиентов), то его среднемесячный доход будет составлять 12000/ 12 месяцев = 1000 грн. в месяц.

Следует заметить, что согласно ст.ст. 1197, 1198 ГК Украины, среднемесячный заработок (доход), лица-предпринимателя подсчитывается за календарные месяцы.

Вычислив таким образом среднемесячный заработок (доход) погибшего кормильца, мы сможем определить долю ребенка, которая причиталась ему при жизни кормильца и которую он должен получать в связи с его гибелью.

Так, если в семье погибшего было двое детей, неработающая жена, но не имевшая права на возмещение ущерба, мать-пенсионерка, то при его среднемесячной зарплате (доходе) в 925 грн. ущерб, подлежащий возмещению детям и нетрудоспособной матери должен составлять: 925 грн. / 5 человек (жена, погибший, двое детей и мать) = 185 грн. — это доля каждого члена семьи, получаемая при жизни кормильца. Так как жена не имеет права на возмещение ущерба (она трудоспособна), то ее доля и доля погибшего исключаются и размер ущерба подлежащего возмещению на двоих детей и мать будет составлять 185 грн.* 3 = 555 грн.

В составе иждивенцев, получающих возмещение по случаю потери кормильца, могут происходить изменения, влекущие перерасчет размера причитающих им выплат.

Так, на момент смерти погибшего от несчастного случая потерпевшего на его иждивении находились двое детей, престарелая мать-пенсионерка, жена работала и ущерб был начислен детям и матери по 185 грн. каждому (см. пример выше). Но через полгода после гибели потерпевшего его жена родила третьего ребенка и оставила работу. В связи с этим необходимо произвести перерасчет размера ущерба, так как с рождением ребенка и прекращением работы жены по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 1200 ГК) увеличилось число иждивенцев с трех до пяти человек. Поэтому сумма возмещения на одного иждивенца погибшего составит теперь 925 грн./6= 154 грн., а на пятерых — 154 грн. * 5 = 770 грн.